根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)【2011】9號)及《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方法(試行)》(滄人社字【2011】133號)文件精神，結合我單位2016年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員1名，制定選聘方案如下：

一、 單位基本情況：

滄州市人民醫(yī)院始建于1961年，是一所集臨床、科研、教學、預防、康復、急救為一體的大型三級甲等綜合性醫(yī)院，現編制床位2365張，醫(yī)院現有員工2688人，專業(yè)技術人員2229名，博士后、博士生、碩士研究生268名，河北省  新世紀“三三三人才工程”8人，滄州市“市管專業(yè)技術拔尖人才”23人，河北省省管優(yōu)秀專家1人，享受國務院政府特殊津貼1人。醫(yī)院臨床醫(yī)技科室齊全，重點科室技術特色顯著。國家重點學科建設單位1個(外科)，河北省醫(yī)學重點發(fā)展學科2個(神經內科、婦產科)，河北省臨床重點?？婆? 育單位2個(神經外科、兒童重癥)，滄州市醫(yī)學重點學科4個(神經外科、口腔科、心內科、婦產科)，市級醫(yī)學重點發(fā)展學科7個【微創(chuàng)外科、呼吸內科、兒  科、乳腺(腫瘤)科、急診科、皮膚科、影像中心]，滄州市重點中醫(yī)?？?個(皮膚科)，滄州市重點中醫(yī)?？平ㄔO單位1個(疼痛科)，滄州市“四個醫(yī)學中心”設在我院。

近年來，我院集團化發(fā)展顯著，尤其是我院醫(yī)專院區(qū)于2015年12月26日啟用，并掛牌成為北京大學腫瘤醫(yī)院技術合作醫(yī)院，更是我市醫(yī)藥衛(wèi)生界的榮耀和滄州百姓的福祉。

二、招聘原則：

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、 選聘辦法

選聘工作采取面向全市公開選聘的方式，確定擬聘人選。按照制定選聘方案、發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、招聘測評、考核、體檢、考察、聘用等步驟進行。

四、 招聘條件、崗位、人數

(一) 應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件;

5、身體健康，能適應崗位工作;

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數和崗位條件

2016年滄州市人民醫(yī)院擬選聘工作人員1名，具體崗位條件如下:崗位名稱：腫瘤內科學科帶頭人;崗位要求：55周歲以下(即1960年12月31日以后出生)，本科及以上學歷，學士及以上學位，執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊范圍為：內科。副主任醫(yī)師及以上職稱，具有3年以上腫瘤內科科主任工作經歷，有較高學術水平。

五、 選聘理由：

目前腫瘤性疾病已成為高發(fā)疾病，滄州地區(qū)尚沒有專門治療腫瘤的特色醫(yī)院，為了造福當地老百姓，解決老百姓腫瘤性疾病看病難的問題，我院于2016年12月份與北京大學腫瘤醫(yī)院合作，建立了滄州地區(qū)首家以腫瘤為專業(yè)特色的醫(yī)專院區(qū)。隨著醫(yī)專院區(qū)的建立，腫瘤專業(yè)人才的引進成為了我院需要首先解決的問題，尤其是腫瘤專業(yè)學科帶頭人的引進更是成為目前我院學科發(fā)展的首要問題。為了更好的引進并留住高級專業(yè)人才，現申請選聘一名腫瘤內科專業(yè)學科帶頭人，以推動我院腫瘤專業(yè)發(fā)展。

六、 選聘程序：

1、發(fā)布信息：2016年11月9日-2016年11月15日在醫(yī)院網站發(fā)布選聘信息。

2、審查資格條件：2016年11月15日-2016年11月16日，審核畢業(yè)證、學位證、身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、副主任醫(yī)師及以上職稱證書、任職文件、科研、著作、論文等能證明相關資質的材料。

3、測評。采取結構化面試方式進行現場答辯的考核。考核實行百分制，當場打分，計分辦法為去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為最終成績。成績當天在考點公布，每組面試評委不少于7人，面試評委全部從我院高級專家?guī)熘须S機抽選。測評成績合格分數線為60分，低于60分的不合格。

4、考察：對測評、考核合格人員進行考察，考察主要內容是政治思想、道德品質、遵紀守法、工作實績、醫(yī)德醫(yī)風等，主要考察工作實績。考察不合格的，取消其聘用資格。

5、審核檔案：由醫(yī)院選聘領導小組選派2個人到檔案存放地實地審核檔案，對其三齡、學歷、職稱等信息再次核準，復審不通過者，取消其聘用資格。

6、體檢：通過醫(yī)院選聘工作領導小組組織測評、考核、考察的人員，按照《公務員錄用體檢通用標準》進行體檢。

7、公示。經體檢合格的人員，在醫(yī)院網站進行公示，公示期為7個工作日。

8、聘用：

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊及相關證件，按程序報人力資源和社會保障局辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以證實聘用，不合格的，取消聘用。

七、 組織機構

為加強對本次選聘工作的領導，確保選聘工作規(guī)范有序進行，成立選聘領導小組，負責選聘工作的組織和管理，并對選聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。領導小組下設辦公室，負責選聘工作具體組織實施工作。

(一)領導小組

組 長：王兆發(fā)

副組長：呂增祿、張彥龍

成 員：桂林、蘇海濤、周汝森、李興文、王榮、趙潤平

(二)領導小組辦公室

主 任：張彥龍

副主任：李建英

成 員：韓雪、楊健、張偉、邢玉

八、其他事項

本方案由人民醫(yī)院人力資源部負責解釋。

聯系人：李建英

聯系電話：0317-3521012，手機：13582711926

傳真：0317-3521000;電子郵箱：renliziyuanbu1013@163.com

滄州市人民醫(yī)院

2016年11月8日