滄州市人民醫(yī)院

2015年高校畢業(yè)生首次招聘初選工作實(shí)施方案

2014-12-10

為進(jìn)一步提高我院專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)，滿足三甲復(fù)審專業(yè)技術(shù)人員配置基本標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)人員配備標(biāo)準(zhǔn)要求，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，擬從2015年高校畢業(yè)生中選拔招聘部分衛(wèi)生技術(shù)人員，本次招聘初選工作參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）和《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（滄人社字〔2011〕133號(hào)）文件精神實(shí)施。為保障初選招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案：

一、建立組織：

1、建立初選招聘委員會(huì)

組長(zhǎng)：王兆發(fā)

副組長(zhǎng)：張彥龍、呂增祿

成員：全體院領(lǐng)導(dǎo)班子成員

下設(shè)辦公室，

主任：李建英

2、成立專家?guī)欤?/SPAN>

李建英、石金升、陳亮、李向華、劉紅玲、田博成、范陸軍、孫金豹、王吉云、趙世俊、呂秀東、馬增香、梁希軍、王月新、馬金群、張?jiān)?/a>、王淑梅、徐揚(yáng)、胡亞力、邊芳、郭鐵標(biāo)、趙長(zhǎng)虹、史慶路、徐敏。

二、招聘初選原則和名額

本著公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。邀請(qǐng)臨床醫(yī)技專業(yè)人員100名，護(hù)理人員30名來(lái)院進(jìn)行招聘。

三、招聘范圍、對(duì)象和基本條件

（一）招聘初選范圍

2015年畢業(yè)的全日制統(tǒng)招普通類高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，面向全國(guó)招聘，滄州市及周邊省市地區(qū)優(yōu)先。

（二）招聘初選對(duì)象

招聘對(duì)象為2015屆畢業(yè)的全日制普通類院校畢業(yè)生。臨床醫(yī)技專業(yè)崗位為起點(diǎn)學(xué)歷二本以上（含二本）的碩士研究生及以上學(xué)歷人員（中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、中藥類除外），年齡28周歲以下；護(hù)理崗位為起點(diǎn)二本及以上學(xué)歷人員，年齡25周歲以下。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

年齡確定以第二代身份證為準(zhǔn)，年齡計(jì)算日期截止到2014年12月31日。

四、資格篩選

人力資源部對(duì)應(yīng)試者個(gè)人遞交的簡(jiǎn)歷，按照招聘初選條件進(jìn)行篩選。將篩選結(jié)果提交院長(zhǎng)辦公會(huì)研究，擬定出參加面試人員名單。人力資源部以手機(jī)短信形式通知應(yīng)試者參加面試。

五、面試時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果確定：

時(shí)間：2014年12月14日9：00開始。

面試：標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)個(gè)人形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力綜合測(cè)試打票。結(jié)果分為通過(guò)、不通過(guò)、棄權(quán)。通過(guò)票超過(guò)專家評(píng)委60%的為初選合格。然后，提交領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

面試過(guò)程在醫(yī)院紀(jì)檢人員及上級(jí)主管部門人員全過(guò)程監(jiān)督下進(jìn)行。

六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議：

初選通過(guò)者和醫(yī)院簽訂就業(yè)意向協(xié)議，繳納就業(yè)意向保障金五千元。學(xué)校已發(fā)放就業(yè)協(xié)議書的可提交就業(yè)協(xié)議書。適時(shí)到滄州市人才市場(chǎng)辦理代理手續(xù)。

人力資源部

2014-12-10